اشنایى شرکت ها بامسئولیت اجتماعى
تلاشى از کارگروه جذب مشارکت های انجمن حامى
چهارشنبه 5 خرداد انجمن صنفى تولیدکنندگان تابلو برق، نیروگاه برق الستوم
سخترانی در انجمن صنفی تابلوسازان
۱ -مقدمه
سلام. من زرافشان راستی هستم. هر چند قبل از بازنشستگی با برخی از شما بزرگواران در ارتباط کاری بوده ام، امروز بعنوان عضو هیات مدیره و نماینده حامی در خدمتتان هستم.
من و همکارانم خانمها رنجبر، دهقانی و آقای ملکی از اینکه در جمع شما بزرگواران هستیم و امکان معرفی انجمن حامی را داریم خرسندیم. ما در سالن حضور داریم تا پاسخگوی سوالات احتمالی باشیم. انجمن حامی سپاسگزار انجمن صنفی و آقایان مهندس قانع، رضوی و گرامی است. و امیدواریم مشکلاتی که با آن دست بگریبان هستید رفع شده و این دوران سخت سپری شود.
با توجه به اهمّیت مقوله مسئولیت اجتماعی شرکتی،CSR (Responsibility Social Corporate (قرار بر این بود به این مبحث پرداخته شود. با توجه به کمبود وقت، فقط اشاره مختصری به آن خواهد شد.
ما اینجا هستیم تا به شما پیشنهاد کنیم در صورت علاقمندی به CSR ،بخشی از این مسئولیت را از طریق انجمن حامی به انجام رسانید. انجمن حامی آمادگی دارد توضیحات کاملی از فعالیتهای ۱۵ ساله انجمن و روشهای همکاری فی مابین ارائه دهد.
۲-مسئولیت اجتماعی شرکتی CSR
Corporate Social Responsibility
روزبروز توجه بیشتری را بخود جلب میکند. در بررسی مسئولیت اجتماعی شرکتی ۴ اقدام شرکت ها مورد توجه قرار میگیرد:
۱-اقدامات مبنی بر افزایش سود برای ذینفعان
۲ -احترام به قوانین و مقررات کشوری و بینالمللی
۳ -رعایت اخلاق حرفهای
۴-اقدامات اجتماعی و بشردوستانه
در شیوه نگرش سنتی، برای افزایش سود، کیفیت تولید- کاهش هزینه ها و تبلیغات مّد نظر بود.
در دنیای کنونی ،رعایت موارد فوق ،متضمن سود پایدار نخواهد بود . اقدامات اضافهای لازم است:
- برای حفظ جایگاه در بازار
- برای داشتن وجهه خوب و موجه نزد مشتری برای تداوم فروش
- برای دستیابی به تسهیلاتی که توسط دولتها، موسسات مالی و اعتباری و بخش خصوصی داده میشود و گذر از ارزیابیهای آنها.
- برای بهترین شکل بهرهگیری از نیروی انسانی، که عملکرد شرکت را مورد نقد قرار میدهد .همین اینجاست که مسئولیت اجتماعی شرکتی، خود را نشان میدهد.
به باور عمومی، شرکتها در سودآوریشان ،بغیر از تلاش و شیوه مدیریتی، مدیون منابع ملی و اجتماعی هستند . لذا تلاش برای بهبود اوضاع اجتماعی ،دین بوده و می بایست در حیطه وظایف قرار گیرد.
در استانداردهای بینالمللی برای ارزیابی عملکرد شرکتها، مانند ISO26000 و AA1000 و جایزه تعالی سازمانی، مسئولیت اجتماعی شرکتی جایگاه ویژه ای دارد .تجربه جهانی برندهای موفق نیز این مسئله را تائید میکند. تمامی برند های برتر جهانی در زمینه CSR فعال هستند .
۳ - معرفی انجمن حامی
انجمن حمایت از توسعه فضاهای آموزشی و فرهنگی حامی، سازمان مردم نهاد غیر سیاسی، غیر دولتی، غیر انتفاعی است که از سال۱۳۸۰ با مجوز رسمی وزارت کشور و با تکیه بر کمک های مردمی ،فعالیتش را آغاز کرده است. حیطه های مختلفی برای فعالیتهای اجتماعی مثمر ثمر وجود دارد: آموزش، بهداشت، درمان، محیط زیست، فقرزدایی، آسیبهای
اجتماعی و . . .
انجمن حامی، حیطه آموزش را برگزیده و معتقد است ،مشکلات آموزشی و نابرابری امکانات آموزشی مناطق محروم، چرخه معیوبی ایجاد میکند، که فقر و آسیبهای اجتماعی را باز تولید میکند. انجمن حامی فعالیتهای زیرساختی در مقوله آموزش در مناطق محروم را در دستور کار خود قرار داده است. نقطه قوت اصلی انجمن از بدو تاسیس، پشتیبانی مستمر از مدارس و کتابخانه هایش بوده است. این پشتیبانی شامل : بازدیدهای مرتب سالیانه، ارتباط مستمر با مدیران ،دبیران، معلمان ،کتابداران ، نهادهای دولتی مرتبط و اهالی بومی محلی جهت فعال کردن آنها، ارسال لوازمالتحریر، کتاب، کامپیوتر، لوازم ورزشی، آبسردکن، پیگیری وضعیت بازماندگان از تحصیل و . . . بوده است. از دل همین پشتیبانی،از سال۹۲ آموزش کادر مدیریتی و آموزشی مدارس و کتابخانه ها ، در دستور کارانجمن قرار گرفت.
انجمن حامی تا کنون موفق به ساخت ۱۴ مدرسه، ۴ کتابخانه، تجهیز وکمک به تجهیز ۴۰ کتابخانه، یک کتابخانه سیار، اجرای طرح کوله کتاب برای روستاهای کم جمعیت، برگزاری بیش از ۷۵ کارگاه آموزشی بالغ بر ۱۰۰۰ ساعت، شده است. و تمامی این فعالیت ها درمناطق محروم بوده است.
امیدواریم با همکاری شما شاهد رشد کمی و کیفی فعالیتهای فوق باشیم.
«من یک حامی هستم» شعار و افتخار ماست.
امیدواریم روزی شعار شما نیز باشد.